"Международная Школа HR" 

2-МЕСЯЧНЫЙ КУРС ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 

 Старт 35-го потока - 17 февраля 2026 года

(если не хотите ждать до начала курса, Вы можете выбрать "Самостоятельное обучение" )

Все, что нужно знать и уметь, чтобы стать востребованным специалистом в области управления персоналом (HR), в соответствии  с международными стандартами профессии

Ваше имя *
Электронная почта *
Ваш телефон *

КАК можно стать востребованным HR, в котором так нуждается сегодня каждый руководитель?

Посещая различные 2-3 дневные курсы,
конференции и HR-мероприятия

Вы можете учиться на краткосрочных курсах по найму персонала, оплате труда, развитию сотрудников, трудовому законодательству, читать массу статей и т.д.  Но полученный после 2 дней тренинга красивый сертификат, тусовка с коллегами, кофе-брейки, разрозненные знания сами по себе ничего не решат. Ведь управление персоналом - это, в первую очередь, система и комплексный подход

Учиться на практике самим

Вы можете стать экспертом в области HR, потратив многие годы на метод проб и ошибок. Но помните, что ошибки в области управления персоналом, касаются не только вас и вашей компании, но судеб других людей

Комплексное решение

А можно пройти единственный на русском языке комплексный курс по управлению персоналом в соответствии с программой Essentials of HR", разработчиком которого является SHRM (крупнейшее в мире Общество по управлению персоналом).

ПЕРВЫЙ ДИСТАНЦИОННЫЙ HR-КУРС в РК и ЦА

Вы получите 1) казахстанский сертификат, 2) сертификат нашего партнера в США Texas Retraining Group, а при успешном прохождении итогового  теста 3) похвальный лист SHRM 

Вы получите подтверждение соответствия ваших знаний в области HR международным стандартам компетентности 

Повысится ваша востребованность на рынке труда. Знание международных стандартов управления персоналом усиливает вашу конкурентоспособность

ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?

    • для HR-ов с опытом работы. Скорее всего, вы на базовом уровне знакомы со всеми темами, которые будут предложены к изучению, но на курсе вы получите глубокое и системное понимание. Если вы глубоко знаете две или три области вашей деятельности, возможно, вам будет полезно обновить знания по другим модулям
    • для тех, кто только что приступил к работе -  для получения знаний международного уровня и подтверждения вашей квалификации
    • для руководителей, основной компетенцией которых является управление персоналом
    • для всех желающих за 2 месяца освоить профессию в области человеческих ресурсов

Кто преподает?

Зазовская Наталия Маратовна

  • Сфера научных интересов – исследования в области отношений между работодателями и работниками, а именно - стратегическое планирование, отбор и наем персонала, развитие персонала, оценка трудовой деятельности работников
  • Член международного общества по управлению персоналом SHRM
  • Автор учебного пособия «Экономика труда», опубликовано более 40 статей.
  • Кандидат социологических наук, доцент
  • Степень магистра Университета Северного Техаса со специализацией «Экономика трудовых отношений»
  • Обладатель именной стипендии Сэма Бартона за достижения в области исследований международных трудовых отношений
  • В настоящее время проживает и работает в г.Вашингтон.
  • Является вице-президентом компании Texas Retraining Group, INC.

Программа «Международной школы HR 


1 модуль - ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ (Human Recourses)

2 модуль - ПОДБОР И ОТБОР КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ (Talent Acquisition)

3 модуль - ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТРУД (Total Rewards)

4 модуль - ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ РАБОТНИКОВ (Learning and Development)

5 модуль - УПРАВЛЕНИЕ ОЦЕНКОЙ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (Performance Management)

6 модуль - ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РК (Employment Law)


КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ?

Курс длится 2 месяца. Обучение проходит 3 раза в неделю (вторник-четверг-воскресенье), с 20.00 до 21.30 ч по казахстанскому времени. 

ДИСТАНЦИОННЫЙ ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ 


Обучение будет проходить в дистанционном учебном классе, где вы можете включать камеру, микрофон, задавать вопросы, видеть и общаться с другими участниками

Об удобстве дистанционной формы обучения говорят все наши студенты. Даже те, кто был настроен скептически. Если бы этот курс проходил оффлайн, то это было бы намного дороже и отнимало у вас больше  времени. Это понятно без долгих объяснений

Во время прохождения обучения вы будете на практике отрабатывать теоретический материал, выполнять домашние задания, после каждого модуля сдавать рубежный тест и получать подробную обратную связь от преподавателя

Вы будете включены в закрытый чат, где можете общаться с коллегами, делиться опытом, получать информацию и ответы на вопросы во время и после окончания обучения


ВАРИАНТЫ ОБУЧЕНИЯ

САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

24 лекции в записи

Раздаточные материалы по всем модулям

Дополнительный материал по всем модулям

Сертификат, выданный казахстанской компанией ASSET HR и американской компанией Texas Retraining GroupДля получения сертификатов необходимо сдать итоговую работу

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ – 250 000 тенге

«ЖИВОЕ» ИНТЕРАКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ  С ПОГРУЖЕНИЕМ

24 занятия в онлайн-классе 

Раздаточные материалы по всем модулям

Дополнительный материал по всем модулям

Сертификат, выданный казахстанской компанией ASSET HR и американской компанией Texas Retraining Group

Похвальный лист SHRM  -  при результате итоговой работы выше 90 баллов

3 раза в неделю «живое» интерактивное обучение с преподавателем в онлайн

Проверка и разбор домашних заданий

Возможность задавать вопросы, получать консультации тренера во время обучения

Индивидуальный разбор (стилей обучения, планов развития и тд)

Прохождение рубежного тестирования после каждого модуля с подробной обратной связью

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ – 400 000 тенгеДействуют скидки раннего бронирования, узнавайте подробности при регистрации

«ЖИВОЕ» ИНТЕРАКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ  С ПОГРУЖЕНИЕМ + КОНСАЛТИНГ

24 занятия в онлайн-классе

Раздаточные материалы по всем модулям

Дополнительный материал по всем модулям

Сертификат, выданный казахстанской компанией ASSET HR и американской компанией Texas Retraining Group

Похвальный лист SHRM  - при результате итоговой работы выше 90 баллов

3 раза в неделю «живое» интерактивное обучение с преподавателем в онлайн

Проверка и разбор домашних заданий

Возможность задавать вопросы, получать консультации тренера во время обучения

Индивидуальный разбор (стилей обучения, планов развития и тд)

Прохождение рубежного тестирования после каждого модуля с подробной обратной связью

Личный коучинг или консалтинг во время и в течение 3 месяцев после окончания программы по интересующему вопросу или реализуемым им проектам

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ – от 750 000 тенге в зависимости от задач проекта

Для физических лиц существует возможность оформления оплаты в рассрочку

Самостоятельное обучение:

  • 1, 2, 3 модули - 125 000 тенге
  • 4, 5, 6 модули - 125 000 тенге

«ЖИВОЕ» ИНТЕРАКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ  С ПОГРУЖЕНИЕМ

  • 1, 2 модули – 135 000 тенге
  • 3, 4 модули – 135 000 тенге
  • 5, 6 модули -  130 000 тенге

 

Мы настолько уверены в программе и качестве ее контента, что гарантируем Вам 100% ВОЗВРАТ СРЕДСТВ

     

 Если после первых двух занятий Вы решите, что данный курс - не для Вас, мы просто вернём Вам сумму  без лишних вопросов


УСПЕЙТЕ НА СКИДКИ РАННЕГО БРОНИРОВАНИЯ 

(при оплате до 23 января 2026 года)

Условия узнавайте у менеджеров. 

До конца акции осталось:

{{_dnn}} :
{{_dl}}
{{_hnn}} :
{{_hl}}
{{_mnn}} :
{{_ml}}
{{_snn}} :
{{_sl}}

Наши сертификаты



За 10 лет "Международную Школу HR" закончили более 
2000 выпускников

У более 80 % произошли положительные изменения в карьере


ОТЗЫВЫ ВЫПУСКНИКОВ

    Очень довольна пройденным обучением.

   Грамотное преподавание, хорошие учебные материалы, рассмотрение современных подходов в области HR, изучение как теории, так и разбор конкретных примеров, всё очень профессионально, интересно и доходчиво - это то, что я могу сказать о курсе "Международная школа HR". 

    Отдельно хочется сказать "спасибо" преподавателю Школы - Наталие Маратовне за то, что с большим удовольствием делится с нами своим опытом, за желание повысить уровень HR в нашем обществе, за желание, чтоб большее количество специалистов HR стали профессионалами и чтобы все "разговаривали на одном языке".

   Спасибо ASSET HR за организацию такого курса у нас в Казахстане, за возможность приобрести новые знания и систематизировать имеющиеся знания.

    Данную школу рекомендую пройти как "новичкам" в сфере HR, так и специалистам, имеющим опыт в данной сфере.

Марианна Кварацехелия, начальник отдела труда и заработной платы АО "Altyntau"

    Спасибо огромное за проведенное обучение.

    Теперь я смогу применить приобретенные знания на практике.

    Для меня было сложно совмещать работу и учебу, так как иногда не хватало времени, в связи с тем, что у в компании нас только два HR на 500 сотрудников. Мне иногда приходилось пропускать занятия, но я имела возможность самостоятельно изучать пропущенные лекции и получать обратную связь от Наталии Маратовны. Мне очень понравилось!

Асель Макеева,

менеджер по персоналу (в настоящее время переведена HR-директором) «Астык Логистик», концерн «Цесна», г.Астана

       Грамотно организованная программа, каждая тема плавно вытекала из другой. Удобный формат и график обучения. Постоянная связь с преподавателем в случае возникновения вопросов. 

     Выражаю большую благодарность организаторам и преподавателю курса Зазовской Наталие Маратовне!

Наталья Рот,

начальник отдела подбора и оценки персонала ДБ АО «Сбербанк», г.Алматы

- директор по развитию

Когда искала HR-курс, хотела повысить уровень и качество существующих знаний, а также получить новые. В "Международной Школе HR" мне это удалось сделать. 

Больше всего понравился способ и стиль преподнесения материала. 

Уже в ближайшем будущем по результатам обучения на курсе оптимизирую процедуру подбора и отбора, приму участие в составление стратегии компании и передам полученные знания подчиненным. 

По 10-балльной шкале оцениваю курс на 10!

- директор по развитию

Ирина Аксенова, HR-директор АО "Казахалтын"

На нашем курсе учатся и руководители компаний, которые понимают, что "кадры решают все". Радует, что собственники бизнесов все больше погружаются в изучение вопросов управления персоналом.

- директор по развитию

Сертификат об окончании "Международной Школы HR" Адильхана К., собственника нескольких бизнесов в г.Шымкент.

На занятиях порадовала тёплая, дружная обстановка, высокий уровень организации и профессионализм преподавателя, ещё хотелось бы отметить то интеллектуальное удовольствие, которое, я думаю, испытала не только я, но и все участники. После этого курса, мне кажется, как после просмотра любимого фильма, или прочтения  книги, возникло очень позитивное чувство, уверенность в правильности избранного пути и осознание того, что на этом пути я не одна, а рядом не случайные люди, а профессионалы в своей области! Буду рада продолжать общение со всеми участниками, и получить еще больше знаний и удовольствия общения! 


- директор по развитию

Жанна Жакупова, HR казахстанско-российской компании 

Самгат Булебаев

Назарбаев Интеллектуальные Школы

Кымбат Байзакова

Europe City

Айнаш Ануарбекова

Объединенная ЭнергоСервисная компания

 Жансулу Баймагамбетова

HR-директор 

ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Имя *
Электронная почта *
Номер телефона *

e-mail: team@asset-hr.kz

Тел. +7 700 370 07 22,+ 7 310 170 07 22