"Международная Школа HR" 

2-МЕСЯЧНЫЙ КУРС ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 

 Старт 32-го потока - 18 февраля 2025 года

(если не хотите ждать до начала курса, Вы можете выбрать "Самостоятельное обучение" и при желании потом подключиться к группе)  

Все, что нужно знать и уметь, чтобы стать востребованным специалистом в области управления персоналом (HR), в соответствии  с международными стандартами профессии

Ваше имя *
Электронная почта *
Ваш телефон *

КАК можно стать востребованным HR, в котором так нуждается сегодня каждый руководитель?

Посещая различные 2-3 дневные курсы,конференции и HR-мероприятия

Вы можете учиться на краткосрочных курсах по найму персонала, оплате труда, развитию сотрудников, трудовому законодательству, читать массу статей и т.д.  Но полученный после 2 дней тренинга красивый сертификат, тусовка с коллегами, кофе-брейки, разрозненные знания сами по себе ничего не решат. Ведь управление персоналом - это, в первую очередь, система и комплексный подход

Учиться на практике самим

Вы можете стать экспертом в области HR, потратив многие годы на это, методом проб и ошибок. Но помните, что  ошибки в области управления персоналом, касаются не только Вас и Вашей компании, но судеб других людей

Комплексное решение

А можно пройти единственный на русском языке комплексный курс по управлению персоналом, разработанный в соответствии с предсертификационной программой SHRM (авторитетного в мире Общества по управлению персоналом) - "Essentials of HR" ("Суть" HR).

ПЕРВЫЙ ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС ДЛЯ HR в РК

Вы получите казахстанский сертификат, сертификат международного образца - нашего партнера Texas Retraining Group (USA), а при успешном прохождении итогового  теста -  похвальный лист SHRM 

После получения сертификата Вы становитесь членом SHRM. Членство не только повышает ваш профессиональный статус, но и дает  доступ к базе материалов SHRM

Вы и Ваш работодатель получите подтверждение Вашего соответствия стандартам компетентности в конкретных областях

Повысится Ваша востребованность на рынке труда. Знание международных стандартов управления персоналом усиливает Вашу конкурентоспособность

ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?

  • для HR-ов с опытом работы. Скорее всего, Вы на базовом уровне знакомы со всеми темами, которые будут предложены к изучению, но на курсе Вы получите глубокое и системное понимание. Если Вы глубоко знаете две или три области Вашей деятельности, возможно, Вам будет полезно обновить знания по другим модулям
  • для тех, кто только что приступил к работе -  для получения знаний международного уровня и подтверждения Вашей квалификации
  • для руководителей, основной компетенцией которых является управление персоналом
  • для всех желающих за 2 месяца освоить профессию в области человеческих ресурсов

Кто преподает?

Зазовская Наталия Маратовна

Кандидат социологических наук, доцент.

Имеет степень магистра Университета Северного Техаса со специализацией «Экономика трудовых отношений».

Обладатель именной стипендии Сэма Бартона за достижения в области исследований международных трудовых отношений.

На протяжении многих лет была Членом Американской Ассоциации по обучению и развитию (ASTD). Член SHRM.

Много лет работала проректором по дополнительному профессиональному образованию Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина.

Сфера научных интересов – исследования в области отношений между работодателями и работниками, а именно – стратегическое планирование, отбор и наем персонала, развитие персонала, оценка трудовой деятельности работников.

Опубликовано более 40 статей. Автор учебного пособия «Экономика труда».

Имеет государственные награды РФ.

В настоящее время проживает и работает в г.Вашингтон.

Является вице-президентом компании Texas Retraining Group, INC.

Программа «Международной школы HR 


1 модуль - ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ (Human Recourses)

2 модуль - ПОДБОР И ОТБОР КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ (Talent Acquisition)

3 модуль - ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТРУД (Total Rewards)

4 модуль - ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ РАБОТНИКОВ (Learning and Development)

5 модуль - УПРАВЛЕНИЕ ОЦЕНКОЙ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (Performance Management)

6 модуль - ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РК (Employment Law)


Получить подробную программу курса

Ваше имя *
Электронная почта *
Ваш телефон *

Также во время прохождения курса Вы выстроите свою карьерную стратегию вместе с сертифицированным специалистом в области управления карьерой 

Салтанат Алирахим

Опыт построения и оптимизации cистемы управления персоналом - 15 лет

Опыт управленческой работы более 10 лет в крупных казахстанских и международных компаниях

Партнер SHRM в РК

Сертифицированный HR (GRP, USA)

Cертифицированный карьерный коуч (ACSTH ICF)

Член SHRM (американского Общества по управлению человеческими ресурсами)

Член Российской Ассоциации карьерных профессионалов

КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ?

Курс длится 2 месяца. Обучение будет проходить 3 раза в неделю (вторник-четверг-воскресенье), с 20.00 до 21.30 алматинского времени. 

ДИСТАНЦИОННЫЙ ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ 


Обучение будет проходить в дистанционном учебном классе, где Вы можете включать камеру, микрофон, задавать вопросы, видеть и общаться с другими «студентами»

Об удобстве дистанционной формы обучения говорят все наши студенты. Даже те, кто был настроен сначала скептически. Если бы этот курс проходил оффлайн, то это было бы намного дороже и отнимало у Вас больше  времени. Это понятно без долгих объяснений

Во время прохождения обучения Вы будете на практике отрабатывать теоретический материал, выполнять домашние задания, после каждого модуля сдавать тест и получать подробную обратную связь от преподавателя

Вы будете включены в закрытый чат, где можете общаться с коллегами, делиться опытом, получать информацию и ответы на вопросы во время и после окончания обучения.

Вы сможете консультироваться с преподавателями как во время обучения, так и после окончания курса.


ВАРИАНТЫ ОБУЧЕНИЯ

САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

24 лекции в записи

Раздаточные материалы по всем модулям

Дополнительный материал по всем модулям

Сертификат международного образца, выданный американской компанией Texas Retraining Group и казахстанской - ASSET HR, при желании. 

Для получения сертификата необходимо пройти тестирование. 

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ – 

от 200 000 тенге

Зпаписаться на курс

Ваше имя *
Электронная почта *
Ваш телефон *

«ЖИВОЕ» ИНТЕРАКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ  С ПОГРУЖЕНИЕМ

24 занятия в онлайн-классе 

Раздаточные материалы по всем модулям

Дополнительный материал по всем модулям и подробный разбор Ваших работ 

Сертификат международного образца, выданный американской компанией Texas Retraining Group и казахстанской - ASSET HR

Похвальный лист SHRM  -  при результате окончательного тестирования выше 90 баллов

3 раза в неделю «живое» интерактивное общение с преподавателями в онлайн-кабинете

Проверка и разбор домашних заданий

Возможность задавать вопросы, получать консультации тренера во время обучения

Индивидуальный разбор (стилей обучения, планов развития и тд)

Прохождение тестирования после каждого модуля с подробной обратной связью

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ – 

от 300 000 тенге

Действуют скидки раннего бронирования, узнавайте подробности при регистрации

Записаться на курс

Ваше имя *
Электронная почта *
Ваш телефон *

«ЖИВОЕ» ИНТЕРАКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ  С ПОГРУЖЕНИЕМ + КОНСАЛТИНГ

24 занятия в онлайн-классе

Раздаточные материалы по всем модулям

Дополнительный материал по всем модулям

Сертификат международного образца, выданный американской компанией Texas Retraining Group и казахстанской - ASSET HR

Похвальный лист SHRM  - при результате окончательного тестирования выше 90 баллов

3 раза в неделю «живое» интерактивное общение с преподавателями в онлайн-кабинете

Проверка и разбор домашних заданий

Возможность задавать вопросы, получать консультации тренера во время обучения

Индивидуальный разбор (стилей обучения, планов развития и тд)

Прохождение тестирования после каждого модуля с подробной обратной связью

Личный коучинг или консалтинг во время и в течение 3 месяцев после окончания программы по интересующему слушателя вопросу или реализуемым им проектам.

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ – 

от 650 000 тенге

 в зависимости от задач проекта

Записаться на курс

Ваше имя *
Электронная почта *
Ваш телефон *

Для физических лиц существует возможность оформления курса в рассрочку

При рассрочке стоимость выше

Самостоятельное обучение:

1, 2, 3 модули - 110 000 тенге

4, 5, 6 модули - 100 000 тенге

«ЖИВОЕ» ИНТЕРАКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ  С ПОГРУЖЕНИЕМ

1, 2 модули – 110 000 тенге

3, 4 модули – 105 000 тенге

5, 6 модули -  100 000 тенге

 
Мы настолько уверены в программе и качестве ее контента, что гарантируем Вам 100% ВОЗВРАТ СРЕДСТВ

     

 Если после первых двух занятий Вы решите, что данный курс - не для Вас, мы просто вернём Вам сумму  без лишних вопросов


УСПЕЙТЕ НА СКИДКИ РАННЕГО БРОНИРОВАНИЯ 
(при оплате до января 2025 года)

Условия узнавайте у менеджеров. 

До конца акции осталось:

{dnn} :
{dl}
{hnn} :
{hl}
{mnn} :
{ml}
{snn} :
{sl}

Заголовок окна (Действие по окончанию счетчика)

Редактируемый текст

У НАС ПОДАРОК!

ТОЛЬКО ДО 15 АПРЕЛЯ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ

5 ВИДЕО-УРОКОВ ПО САМЫМ ОСНОВНЫМ ТЕМАМ HR 

МИНИ-КУРС ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 

HR – стратегия

Подбор квалифицированного персонала

Общее вознаграждение работников (Total Rewards)  

Развитие работников

Управление системой оценки результатов

МЫ ОТПРАВИМ ВАМ НА ПОЧТУ
наш мини-курс

Ваше имя *
Ваш e-mail *
Ваш телефон *

Наши сертификаты


За 9 лет "Международную Школу HR" закончили более 1500 выпускников
У более 80 % произошли положительные изменения в карьере

ОТЗЫВЫ ВЫПУСКНИКОВ

     Хотелось бы выразить благодарность персоналу «Asset-HR», в частности Зазовской Наталие Маратовне и Алирахим Салтанат за теплое отношение, понимание и поддержку!

    Курс был для меня весьма полезным. Хотелось бы подчеркнуть, что у вас хорошая теоретическая база, приятная атмосфера на занятиях, подача материала доступна и понятна.

    Благодарю вас, что вы окунули и познакомили меня с миром, совершенно для меня незнакомым. Сейчас я точно знаю в каком направлении мне двигаться для развития.    Спасибо за ваш труд!

Жансая Карсыбаева,

специалист в Beeline Казахстан, г. Шымкент

- директор по развитию

    Очень довольна пройденным обучением.

   Грамотное преподавание, хорошие учебные материалы, рассмотрение современных подходов в области HR, изучение как теории, так и разбор конкретных примеров, всё очень профессионально, интересно и доходчиво - это то, что я могу сказать о курсе "Международная школа HR". 

    Отдельно хочется сказать "спасибо" преподавателю Школы - Наталие Маратовне за то, что с большим удовольствием делится с нами своим опытом, за желание повысить уровень HR в нашем обществе, за желание, чтоб большее количество специалистов HR стали профессионалами и чтобы все "разговаривали на одном языке".

     Так же отдельное "спасибо" Салтанат за организацию такого курса у нас в Казахстане, за возможность приобрести новые знания и систематизировать имеющиеся знания.

    Данную школу рекомендую пройти как "новичкам" в сфере HR, так и специалистам, имеющим опыт в данной сфере.  "

Марианна Кварацехелия, начальник отдела труда и заработной платы АО "Altyntau"

    Спасибо огромное за проведенное обучение.

    Теперь я смогу применить приобретенные знания на практике.

    Для меня было сложно совмещать работу и учебу, так как иногда не хватало времени, в связи с тем, что у в компании нас только два HR на 500 сотрудников. Мне иногда приходилось пропускать занятия, но я имела возможность самостоятельно изучать пропущенные лекции и получать обратную связь от Наталии Маратовны. Мне очень понравилось!

Асель Макеева,

менеджер по персоналу (в настоящее время переведена HR-директором) «Астык Логистик», концерн «Цесна», г.Астана

       Грамотно организованная программа, каждая тема плавно вытекала из другой. Удобный формат и график обучения. Постоянная связь с преподавателем в случае возникновения вопросов. 

     Выражаю большую благодарность организатору «Международной Школы HR» Салтанат Алирахим и преподавателю курса Зазовской Наталие Маратовне!

Наталья Рот,

начальник отдела подбора и оценки персонала ДБ АО «Сбербанк», г.Алматы

- директор по развитию

Когда искала HR-курс, хотела повысить уровень и качество существующих знаний, а так же получить новые. В "Международной Школе HR" мне это удалось сделать. 

Больше всего понравился способ и стиль преподнесения материала. 

Уже в ближайшем будущем по результатам обучения на курсе оптимизирую процедуру подбора и отбора, приму участие в составление стратегии компании и передам полученные знания подчиненным. 

По 10-балльной шкале оцениваю курс на 10!

- директор по развитию

Ирина Аксенова, HR-директор АО "Казахалтын"

     На нашем курсе учатся и руководители компаний, которые понимают, что "кадры решают все".  Радует, что собственники бизнесов все больше погружаются в изучение вопросов управления персоналом.

- директор по развитию

Сертификат об окончании "Международной Школы HR" Адильхана К., собственника нескольких бизнесов в г.Шымкент.

На занятиях порадовала тёплая, дружная обстановка, высокий уровень организации и профессионализм преподавателя, ещё хотелось бы отметить то интеллектуальное удовольствие, которое, я думаю, испытала не только я, но и все участники. После этого курса, мне кажется, как после просмотра любимого фильма, или прочтения  книги, возникло очень позитивное чувство, уверенность в правильности избранного пути и осознание того, что на этом пути я не одна, а рядом не случайные люди, а профессионалы в своей области! Буду рада продолжать общение со всеми участниками, и получить еще больше знаний и удовольствия общения! 


- директор по развитию

Жанна Жакупова, HR казахстанско-российской компании 

 Жансулу Баймагамбетова, 

HR-директор ГК АО "BI-Group"

 Елена Сулейменова, HR-менеджер

Лилия Тлеукенова, 

менеджер Центра карьеры Назарбаев Университет

ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Имя *
Электронная почта *
Номер телефона *

e-mail: info@asset-hr.kz

Тел. +7 700 370 07 22,+ 7 310 170 07 22

Политика конфиденциальности

Редактируемый текст

Данный сайт использует Cookie

Редактируемый текст